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        中國能建“雙百”“科改”企業 在國資委專項考核中創造佳績

          近日,國務院國資委發布中央企業所屬“雙百企業”“科改示范企業”2022年度專項考核結果,公司所屬湖南院、安徽電建二公司、東北院等企業榮獲2個標桿、1個優秀和多個良好等級,為公司改革三年行動高質高效收官作出重要貢獻。

          公司高度重視改革示范引領、突破帶動,精心策劃和有力指導9家所屬企業扎實開展“雙百行動”和“科改示范行動”,打造治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創新能力和市場競爭力顯著提升的改革樣板和自主創新尖兵。所屬“雙百企業”爭當改革“領頭雁”,因企施策鍛長板、補短板、強弱項,全力向改革要紅利、以創新促發展,活力動力有效釋放、效益效率全面提升。

          在“雙百企業”標桿中名列前茅的湖南院,完成混合所有制改革實現股權多元化,緊抓經理層任期制契約化管理的“牛鼻子”,扎實暢通“三能”機制,率先開展董事會選聘經理層成員工作,探索應用多種中長期激勵工具,近年主要經濟指標實現大幅增長。獲評“雙百企業”標桿的安徽電建二公司,持續深化“三能”機制改革,充分激發企業體制機制活力,以改革服務發展,主要經營指標持續快速增長,近三年新簽合同額、營業收入、凈利潤年平均增速分別達39.05%、13.72%、46.17%。獲評“科改示范企業”優秀的東北院,建立“大師工作室”、協同成立“吉林省能源發展研究中心”,科技創新關鍵要素集聚提升,在國家專利技術擁有、科技項目承建等方面取得新突破。西南院、葛洲壩三峽建設公司、葛洲壩易普力公司等企業入圍“科改示范企業”僅一年時間,加力夯實改革工作基礎并取得初步成效;洛斯達公司強化專業化發展,全力探索數字化轉型新路。

          砥礪鼎革促發展,滿帆競渡創一流。中國能建將全力推動和支持所屬“雙百企業”“科改示范企業”再接再厲、加壓奮進、爭先進位,有機融合國企改革深化提升行動以及對標價值創造行動、專業領軍示范行動等系列工作,進一步發揮在改革創新方面的引領示范和輻射帶動效應,打造更高水平更大成效的改革樣板和創新尖兵,為公司全面建設高質量發展“三新”能建和加快建設世界一流企業注入更加強勁的改革動能。

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